Klaar voor de groei met jouw franchiseformule, van pionier naar professional!

Het is gelukt, jouw franchiseformule is winstgevend, de eerste franchisenemers zijn meer dan tevreden en draaien goed. De markt ziet er veelbelovend uit en biedt volop kansen voor verdere groei. 

Maar dan komt de vraag: hoe schaalbaar is jouw formule echt om door te kunnen groeien?

Veel franchiseformules, die drie tot vijf jaar bestaan, lopen tegen dezelfde drempel op. De werkwijze die prima past bij een startende formule schiet veelal tekort wanneer je als organisatie verder wil groeien. Wil je een sterkere formule worden in Nederland of zelfs  internationaal  dan heb je een professioneel fundament nodig.

Je kunt niet uitbouwen als de fundering van jouw organisatie nog uit “losse stenen” bestaat. Schakel op tijd en maak de professionaliseringslag.

Download whitepaper - Jouw (hard-)fanchise organisatie verder professionaliseren

Samen de professionaliseringslag maken

In de eerste jaren van een franchiseformule vindt de ondersteuning van de franchisenemer vaak vanuit gevoel plaats en wordt er ad hoc gewerkt. Logisch want als startende formule en als franchisegever weet je nog niet of nauwelijks wat op je pad komt. Maar je merkt het als je meer dan vijf franchisenemers gaat begeleiden. Dit vraagt om een andere aanpak. Je dient je organisatie voor te bereiden op deze groei. Meer franchisenemers en/of regio’s betekent dat je zaken dient te evalueren en wellicht aan moet passen.  Niet om “bureaucratisch” te worden, maar juist om op die manier  ruimte te creëren voor een professionele groei. Dit om er voor te zorgen dat de kwaliteit, het onderscheidend vermogen en de formule overeind blijft. De groei betekent ook voor de franchisegever, de oprichter(s) van de formule andere taken en het innemen van een andere rol in de organisatie.

Om te professionaliseren kun je denken aan:

• De strategie: Waar sta je nu, waar wil je staan, wat wil je bereiken en wanneer?
• De organisatie: Heb je de juiste mensen op de juiste plek en zijn de taken goed verdeeld?
• De processen: Zijn deze overdraagbaar en meetbaar, worden ze correct gehanteerd?
• Technologie: Ondersteun je de groei met de juiste tools/systemen?
• Ondersteuning: Hoe blijf je de franchisenemers in hun verschillende ondernemersfasen   ondersteunen, waar ligt de behoefte?

En tot slot de fiscale, juridische en financiële structuur:  ben je beschermd bij groei “over de grens” en is de financiering geborgd?

In de praktijk zien we helaas dat, in de basis, goed ontwikkelde formules niet of onvoldoende kunnen groeien omdat zij (nog) niet goed voorbereid zijn op deze volgende fase.

Veelgemaakte fouten

• Te snel willen groeien zonder structuur.
• Te veel zelf blijven doen, de organisatie groeit niet mee.
• De formule ‘slijt’ omdat deze niet vernieuwd of niet geborgd is.
• Geen duidelijke selectiecriteria voor nieuwe franchisenemers.
• Geen goede onboardingsprocedure,  inwerkprogramma’s en opleidingen.
• Denken dat ‘wat werkt in Nederland’ ook werkt in bijvoorbeeld België, Duitsland of Spanje.

De beloning: Klaar voor succesvol opschalen met jouw eigen franchiseformule

Wie nú investeert in de professionalisering van de franchiseformule, plukt daar straks de vruchten van:

• Een beheerste kwalitatieve groei. 
• Minder stress, een betere nachtrust omdat het fundament gelegd is.
• Een toekomstbestendige organisatie.
• Meer tevreden franchisenemers.
• Betere merkherkenning.
• Internationale kansen zonder chaos.

Ben jij klaar voor professionalisering?

Ben jij klaar om de stap te maken van pionier naar professional? Dan is dit het moment om te bouwen aan het fundament.  Wil je eens sparren over professionalisering of jouw franchiseformule voorbereiden op nationale of internationale groei? Download onze White paper, “professionaliseren van je franchiseorganisatie” en/of neem vrijblijvend contact op met de Franchise Support Groep, we denken graag met je mee.